Çalışan emeklilerde rapor parası kuralları
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerin geçici iş göremezlik ödeneği alıp alamayacağı, çalışma statüsüne göre farklılık gösteriyor. Emekli aylığını kestirenler ile SGDP kapsamında çalışanlar için hastalık ve iş kazası durumlarında uygulanan kurallar ayrışıyor.
Yaşam maliyetlerindeki artış nedeniyle yeniden çalışma hayatına dönen emeklilerin, rapor almaları halinde Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) geçici iş göremezlik ödeneği alıp alamayacağı, çalıştıkları statüye göre değişiklik gösteriyor. Emekli aylığını kestirerek çalışanlar ile Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyenler arasında hastalık ve iş kazası kaynaklı ödemelerde farklı uygulamalar geçerli.
Cumhuriyet'te yayınlanan habere göre, SGK uzmanı İsa Karakaş, ilk sigorta başlangıcı Ekim 2008 öncesinde olan ve özel sektörde yeniden işe başlayan emekliler için iki temel seçenek bulunduğunu aktardı. Karakaş, emekli aylığını kestirerek tüm sigorta kollarına tabi çalışanların hastalık halinde istirahat raporu almaları durumunda, ödemelerin üçüncü günden itibaren başladığını belirtti. İş kazası veya meslek hastalığı durumlarında ise bekleme süresi olmaksızın ödeme ilk günden itibaren yapılıyor.
Öte yandan, emekli aylığını almaya devam ederek SGDP kapsamında çalışanlar için hastalık ve analık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği verilmiyor. Ancak bu statüdeki çalışanların iş kazası geçirmesi veya meslek hastalığına yakalanması halinde, ilk günden itibaren iş göremezlik ödeneğine hak kazandığı ifade edildi. Şirket ortağı veya kendi iş yerinin sahibi olan Bağ-Kur emeklileri ise aylıkları kesilmeden ticari faaliyetlerini sürdürebiliyor.
Malullük aylığı alanlar için de farklı bir prosedür işliyor. Karakaş, malullük aylığı sahiplerinin aylıklarını kestirmeden çalışamayacağını ve SGDP'ye tabi çalışmalarının mümkün olmadığını vurguladı. Aylığını kestirerek yeniden çalışan malullük aylığı sahipleri, hastalık halinde üçüncü günden, iş kazası halinde ise ilk günden itibaren ödenekten faydalanabiliyor. Engelli emeklilik aylığı alanların SGDP kapsamında çalışabildiği, yurtdışında çalışmaya başlayanların ise malullük aylıklarının kesildiği belirtildi.
Kamuda çalışan emekliler için de özel düzenlemeler bulunuyor. Kanuni istisnalar dışında genel bütçeli kurumlar, belediyeler ve sermayesinin yüzde 50'sinden fazlası kamuya ait kurumlarda emekli aylığı kesilmeden çalışılamıyor. Bu kurumlarda 4/1-a kapsamında sigortalı çalışan emekliler, hastalık halinde üçüncü günden; iş kazası ve meslek hastalığında ise ilk günden itibaren geçici iş göremezlik ödeneği alabiliyor.
TürkAta Haber Ajansı
Gündemi.org